Gure gobernantza-sistema soziokrazia da. Taldeko pertsona guztien inplikazioa bultzatzen duen parte-hartze prozesua da, kudeaketa arinagoa eta azkarragoa lortzeko. Funtzioak eskuordetzean, trebetasunen aniztasunean eta norberaren talentuen onarpenean konfiantza sortzen du. Lankidetzakoa da, eta ez lehiakorra. Taldearen helburuak lortu nahi dira, ahots guztiak prozesuan entzuten direla bermatuz.
Organigrama:
